⚠️ 先說清楚:這不是「有空再做」的副業。前期每天 3 小時以上的投入,是成功的最低門檻。準備好的人再往下填。
已經是獵頭 / 有招募經驗?
別再幫別人打工。AI 時代市場正在翻轉,現在開始成立你自己的個人品牌。請給自己一個為自己工作的機會。
Real Numbers · 2025
人才成功入職
透過 WeFer 顧問媒合
活躍產業顧問
工程師 / 行銷 / 人資 / 獵頭
本業外的額外年收
不用離職,零經驗也達成
"做了 8 年行銷,加入 WeFer 後第一年接案收入 NT$420K。我從來沒想過在 Linkedin & Thread 上經營個人品牌替企業尋找人才會有這樣的收入。"
— Ms.S, 行銷背景, 2025 加入
What This Job Actually Is
如果你想用既有人脈成功,成功機率只有 1%。
真正的能力是學會 主動找人,用你的產業知識判斷誰是真材實料,然後 主動聯繫。
招募是一份業務性質很重的工作。你要主動打電話、跟不認識的人開口。如果光想到這裡就退縮,這份工作不會適合你。
For Experienced Recruiters
你已經知道怎麼找人才、會跟候選人溝通、會結案。但在獵頭公司,你建立的所有人選資訊都是公司的,不是你的。AI 時代市場正在翻轉。現在開始成立你自己的個人品牌,把你的技能放到更高分潤、不用 BD、不用進辦公室的平台上,你累積的人脈也真正屬於你自己。
請給自己一個為自己工作的機會。
💼 貼上前,先花 5 分鐘更新你的 LinkedIn。我們會透過它更了解你的背景。對招募顧問來說,LinkedIn 是搜尋人才、建立個人品牌的生財工具,現在開始好好經營它。
Almost There
填完聯絡資訊送出後,你會直接在下一頁選時間跟共同創辦人 Choc 聊 30-40 分鐘。
LinkedIn 是你的工作工具
WeFer 顧問用 LinkedIn 搜尋候選人。我們會看你的個人頁面來判斷你對產業的了解程度。
⚠️ 預約前,請先準備好這兩件事
這會直接影響我們是否有機會一起合作。沒準備好就來聊,對彼此都是浪費時間。
1
跟共同創辦人 Choc 線上聊。第一關初篩,我們看的是你的動機有多強、有沒想追求的目標、有沒有帶著問題來,以此評估是否展開合作。
2
如果你只想試試看,請現在停下來,不要申請。