2026 年已經有 30+ 零招募經驗的人,靠斜槓招募,每人賺進 NT$150K–1.2M。

你的產業經驗,就是你的招募優勢。

⚠️ 先說清楚:這不是「有空再做」的副業。前期每天 3 小時以上的投入,是成功的最低門檻。準備好的人再往下填。

已經是獵頭 / 有招募經驗?

別再幫別人打工。AI 時代市場正在翻轉,現在開始成立你自己的個人品牌。請給自己一個為自己工作的機會。

Real Numbers · 2025

人才成功入職

100+

透過 WeFer 顧問媒合

活躍產業顧問

80+

工程師 / 行銷 / 人資 / 獵頭

本業外的額外年收

NT$150K–1.2M

不用離職,零經驗也達成

"做了 8 年行銷,加入 WeFer 後第一年接案收入 NT$420K。我從來沒想過在 Linkedin & Thread 上經營個人品牌替企業尋找人才會有這樣的收入。"

— Ms.S, 行銷背景, 2025 加入

Step 1 of 3

你的動機與承諾

先從最重要的開始:為什麼是你,為什麼是現在。
你為什麼想成為 WeFer 的招募顧問? *
沒有標準答案,這題會由共同創辦人親自閱讀。最少 50 字。
0/50字
申請前,請對自己誠實確認(三項都必須是真的,你才適合繼續)*
未來 12 個月想透過 WeFer 賺到多少? *
每週可投入時間: *
你規劃投入的程度? *

What This Job Actually Is

招募不是
幫朋友找工作

如果你想用既有人脈成功,成功機率只有 1%

真正的能力是學會 主動找人,用你的產業知識判斷誰是真材實料,然後 主動聯繫。

招募是一份業務性質很重的工作。你要主動打電話、跟不認識的人開口。
如果光想到這裡就退縮,這份工作不會適合你。

Step 2 of 3

你的優勢與背景

沒招募經驗也完全 OK,我們多數顧問從零開始,重點是你對產業的了解。已經是獵頭?更好,你能更快上手,把技能放到為自己累積的平台上。
你最深耕、最懂的產業? *
最多選 3 個。選你真的能講出內行話的,不是你聽過的。
你自己的職能背景? *
最多選 3 個。選你實際做過的,不是接觸過的。
你過去有招募經驗嗎? *

For Experienced Recruiters

別再幫別人打工

你已經知道怎麼找人才、會跟候選人溝通、會結案。但在獵頭公司,你建立的所有人選資訊都是公司的,不是你的。

AI 時代市場正在翻轉。現在開始成立你自己的個人品牌,把你的技能放到更高分潤、不用 BD、不用進辦公室的平台上,你累積的人脈也真正屬於你自己。

請給自己一個為自己工作的機會。

Step 3 of 3

最後一步:聯絡方式

送出後你會直接預約跟 Choc 的第一次聊。我們承諾不會把你的資料分享給任何第三方。
中文姓名 *
英文姓名
Personal Email *
LinkedIn Profile URL *

💼 貼上前,先花 5 分鐘更新你的 LinkedIn。我們會透過它更了解你的背景。對招募顧問來說,LinkedIn 是搜尋人才、建立個人品牌的生財工具,現在開始好好經營它。

Phone *
你從哪裡知道 WeFer 的?(選最主要的一個) *

Almost There

送出後直接
預約跟 Choc 聊

填完聯絡資訊送出後,你會直接在下一頁選時間跟共同創辦人 Choc 聊 30-40 分鐘。

LinkedIn 是你的工作工具

WeFer 顧問用 LinkedIn 搜尋候選人。我們會看你的個人頁面來判斷你對產業的了解程度。

申請已送出。
現在預約你的第一次對談。

接下來有兩關,通過後才正式加入!

⚠️ 預約前,請先準備好這兩件事

  1. 先了解招募 / 獵頭這行業是怎麼運作的(加入我們的 Wefer 學院了解更多)
  2. 想清楚你自己的申請動機,想要達成什麼。

這會直接影響我們是否有機會一起合作。沒準備好就來聊,對彼此都是浪費時間。

1

Choc 第一次面談 (30–40 min)

跟共同創辦人 Choc 線上聊。第一關初篩,我們看的是你的動機有多強、有沒想追求的目標、有沒有帶著問題來,以此評估是否展開合作。

還想多了解?先逛逛免費 Skool 社群 →

2

Tony 第二次面談 (45 min · 信義區辦公室見面)
通過初聊後,到信義區辦公室見 Tony。WeFer 學院的資源只留給想學、想成功的人,我們需要確認你是這樣的人。通過後才正式加入、 開通系統權限。

如果你只想試試看,請現在停下來,不要申請。

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